{"id":11747,"date":"2014-04-02T18:02:57","date_gmt":"2014-04-02T17:02:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/?p=11747"},"modified":"2014-04-03T13:53:59","modified_gmt":"2014-04-03T12:53:59","slug":"je-lance-une-initiative-pour-que-les-parties-rejoignent-la-table-dune-conciliation-sociale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/2014\/04\/02\/je-lance-une-initiative-pour-que-les-parties-rejoignent-la-table-dune-conciliation-sociale\/","title":{"rendered":"Je lance une initiative pour que les parties rejoignent la table d\u2019une conciliation sociale"},"content":{"rendered":"

\"IMG_8361\"<\/a>J’ai pris acte de la manifestation organis\u00e9e ce matin par deux syndicats des pompiers de Bruxelles. Je ne peux accepter les attaques personnelles virulentes qui se sont produites ce matin et en appelle \u00e0 la responsabilit\u00e9 de chaque organisation pour revenir \u00e0 un dialogue social constructif, portant sur le fond des dossiers, l\u2019organisation et la gestion du service.<\/p>\n

Je regrette que la tension vive r\u00e9gnant au SIAMU ait \u00e9t\u00e9 attis\u00e9e ces derni\u00e8res semaines par certains choix de gestion difficilement compr\u00e9hensibles et insuffisamment concert\u00e9s de la part de la Direction g\u00e9n\u00e9rale, dans un contexte de pression interne importante. Je rappelle \u00eatre personnellement intervenu \u00e0 ce sujet, ce qui a permis de remettre les dossiers concern\u00e9s sur les rails avant m\u00eame la manifestation de ce matin, ce dont le personnel avait \u00e9t\u00e9 inform\u00e9. Cela concerne notamment le dossier des ch\u00e8ques repas des agents op\u00e9rationnels. Il reviendra au Gouvernement d\u2019appr\u00e9cier la situation \u00e0 ce sujet.<\/p>\n

Dans ce contexte de rupture de confiance entre une partie des organisations syndicales et la Direction g\u00e9n\u00e9rale, j’ai propos\u00e9 la mise en place imm\u00e9diate d\u2019un processus de conciliation sociale formalis\u00e9, sous l\u2019\u00e9gide d\u2019un conciliateur \u00e9manant du Service public f\u00e9d\u00e9ral Emploi, Travail et Concertation sociale. A ce stade, les conditions sont insuffisamment r\u00e9unies \u00e0 ce sujet. Apr\u00e8s la col\u00e8re, il faut que les parties concern\u00e9es se mettent tr\u00e8s vite autour de la table pour restaurer un dialogue social de qualit\u00e9 et responsable \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du Service d\u2019incendie, et ce pour le bien du service et le bien-\u00eatre au travail de l\u2019ensemble des agents.<\/p>\n

Je prends donc maintenant des contacts et initiatives en vue de remettre l\u2019ensemble des acteurs autour de la table pour garantir les conditions du d\u00e9marrage de la conciliation sociale. Le retour \u00e0 la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 est essentiel pour poursuivre le travail de reconstruction progressif des structures du SIAMU entam\u00e9 avec succ\u00e8s depuis le d\u00e9but de la l\u00e9gislature, gr\u00e2ce notamment \u00e0 l\u2019adoption de cadres linguistiques solides. A l\u2019heure o\u00f9 plusieurs proc\u00e9dures sont enfin lanc\u00e9es par le Gouvernement et le Conseil de direction du SIAMU pour engager et promouvoir des personnes dans une s\u00e9rie de postes-cl\u00e9s de la hi\u00e9rarchie op\u00e9rationnelle et administrative du SIAMU, il est dans l\u2019int\u00e9r\u00eat prioritaire de l\u2019ensemble des agents du SIAMU de retrouver la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 pour que ces proc\u00e9dures puissent \u00eatre men\u00e9es \u00e0 bien dans les d\u00e9lais les plus rapides possibles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

J’ai pris acte de la manifestation organis\u00e9e ce matin par deux syndicats des pompiers de Bruxelles. Je ne peux accepter les attaques personnelles virulentes qui se sont produites ce matin et en appelle \u00e0 la responsabilit\u00e9 de chaque organisation pour revenir \u00e0 un dialogue social constructif, portant sur le fond des dossiers, l\u2019organisation et la gestion du service. Je regrette que la tension vive r\u00e9gnant au SIAMU ait \u00e9t\u00e9 attis\u00e9e ces derni\u00e8res semaines par certains choix de gestion difficilement compr\u00e9hensibles et insuffisamment concert\u00e9s de la part de la Direction g\u00e9n\u00e9rale, dans un contexte de pression interne importante. Je rappelle \u00eatre personnellement intervenu \u00e0 ce sujet, ce qui a permis de remettre les dossiers concern\u00e9s sur les rails avant m\u00eame la manifestation de ce matin, ce dont le personnel avait \u00e9t\u00e9 inform\u00e9. Cela concerne notamment le dossier des ch\u00e8ques repas des agents op\u00e9rationnels. Il reviendra au Gouvernement d\u2019appr\u00e9cier la situation \u00e0 ce sujet. Dans ce contexte de rupture de confiance entre une partie des organisations syndicales et la Direction g\u00e9n\u00e9rale, j’ai propos\u00e9 la mise en place imm\u00e9diate d\u2019un processus de conciliation sociale formalis\u00e9, sous l\u2019\u00e9gide d\u2019un conciliateur \u00e9manant du Service public f\u00e9d\u00e9ral Emploi, Travail et Concertation sociale. 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