{"id":1445,"date":"2010-12-03T13:41:44","date_gmt":"2010-12-03T11:41:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/?p=1445"},"modified":"2011-08-09T10:41:29","modified_gmt":"2011-08-09T08:41:29","slug":"journee-internationale-de-la-personne-handicapee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/2010\/12\/03\/journee-internationale-de-la-personne-handicapee\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e internationale de la personne handicap\u00e9e"},"content":{"rendered":"

<\/a>\"\"<\/a>C’est aujourd’hui la Journ\u00e9e internationale de la personne handicap\u00e9e<\/a>. A cette occasion, j’ai visit\u00e9 Manufast<\/a> une entreprise de travail adapt\u00e9. Je salue bien \u00e9videmment ses gestionnaires et toutes celles et ceux qui y travaillent et je veux leur dire combien je comprends leurs difficult\u00e9s. Comme toutes les entreprises, Manufast vit sous l\u2019\u00e9norme pression de devoir \u00eatre rentable, dans un secteur qui subit de plein fouet la crise \u00e9conomique : on parle de ch\u00f4mage \u00e9conomique de 300% en plus en un an !<\/strong><\/p>\n

Je sais que la FEBRAP (F\u00e9d\u00e9ration des ETA) a d\u00e9pos\u00e9 un plan de relance aupr\u00e8s de ma coll\u00e8gue, Evelyne Huytebroeck, qui n\u2019a pas pu \u00eatre pr\u00e9sente aujourd\u2019hui. Mais je sais qu\u2019elle y travaille. Et personnellement, je pense que dans le cadre d\u2019un plan de relance, il faut encourager les ETA \u00e0 d\u00e9velopper, comme c\u2019est le cas pour bon nombre d\u2019entre elles, les fili\u00e8res vertes et le d\u00e9ploiement de services et produits innovants, de d\u00e9veloppement durable, \u00e9cologiques, etc.<\/p>\n

A la crois\u00e9e des chemins entre \u00ab marchand \u00bb et \u00ab non-marchand \u00bb, les entreprises de travail adapt\u00e9 repr\u00e9sentent un secteur particuli\u00e8rement important puisqu\u2019il participe directement au d\u00e9veloppement \u00e9conomique de notre r\u00e9gion.<\/strong> Les ETA fournissent de l\u2019emploi \u00e0 des milliers de personnes \u00e0 Bruxelles, dont une grande majorit\u00e9 de personnes handicap\u00e9es qui, gr\u00e2ce \u00e0 leur travail, ont de meilleures chances de s\u2019int\u00e9grer dans un tissu social indispensable \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement personnel, mais aussi d\u2019\u00eatre plus autonomes financi\u00e8rement et socialement.<\/p>\n

M\u00eame si il est \u00e9vident que les salaires de ce secteur sont parmi les plus bas du secteur non-marchand et que les exigences de rentabilit\u00e9 (d\u00e9lais et productivit\u00e9) font que les jobs sont durs, il faut pouvoir tenir dans ce genre de boulot.<\/p>\n

Mais c\u2019est un secteur qu\u2019il faut soutenir, non seulement dans le cadre de subventions : les ETA repr\u00e9sentent un gros secteur pour la Cocof que je pr\u00e9side, puisque celle-ci les soutient \u00e0 hauteur de plus de 25 millions d\u2019euros en 2011. Mais aussi plus particuli\u00e8rement dans deux autres voies qui me semblent primordiales, et dans lesquelles je me suis avanc\u00e9, en tant que Pr\u00e9sident du Gouvernement francophone burxellois :
\n– Tout d\u2019abord il faut mener une r\u00e9flexion transversale sur les clauses sociales dans les appels d\u2019offre de march\u00e9s publics afin de favoriser ce secteur. En effet, la Cocof vient, sur mon initiative, d\u2019adopter une circulaire relative aux clauses environnementales, \u00e9thiques et sociales dans les march\u00e9s publics, dite \u00ab circulaire verte \u00bb. Ajouter des clauses sociales dans les march\u00e9s publics, c\u2019est permettre de rencontrer des objectifs tels que la mise \u00e0 l\u2019emploi de publics moins qualifi\u00e9s, de personnes handicap\u00e9es, de ch\u00f4meurs de longue dur\u00e9e ou de personnes infrascolaris\u00e9es. Cela me semblait primordial que la Cocof adopte ce genre de disposition, \u00e0 l\u2019instar de la R\u00e9gion.
\n– Ensuite, j\u2019ai souhait\u00e9, depuis le d\u00e9but de la l\u00e9gislature, inclure les ETA dans les n\u00e9gociations de l\u2019accord intersectoriel non-marchand. Cela n\u2019avait pas \u00e9t\u00e9 le cas en 2000. L\u00e0 aussi, je vous annonce que j\u2019ai obtenu un pr\u00e9-accord pas plus tard qu\u2019hier sur le million d\u2019euros re\u00e7u de la Communaut\u00e9 fran\u00e7aise et de la R\u00e9gion wallonne dans le cadre de la solidarit\u00e9 interfrancophone. Parmi les mesures que j\u2019ai d\u00e9fendues, 350.000 euros seront consacr\u00e9s \u00e0 des mesures qualitatives de type embauche compensatoire pour du personnel en formation et des mesures pour favoriser le bien-\u00eatre au travail. 500.000 euros seront d\u2019autre part utilis\u00e9s \u00e0 des mesures de type pouvoir d\u2019achat.<\/p>\n

En langage plus simple, j\u2019affirme que les entreprises comme Manufast doivent \u00eatre soutenues. Il faut les soutenir pour qu\u2019elles continuent \u00e0 donner du travail aux personnes handicap\u00e9es. Pour que ces personnes puissent \u00eatre plus autonomes et faire partie de la soci\u00e9t\u00e9 dans son ensemble. <\/strong>Je veille, en tant qu\u2019homme politique, \u00e0 ce que les personnes handicap\u00e9es soient consid\u00e9r\u00e9es comme des travailleurs \u00e0 part enti\u00e8re et pas comme des travailleurs de sous-secteurs. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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