{"id":2031,"date":"2011-03-08T14:09:45","date_gmt":"2011-03-08T12:09:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/?p=2031"},"modified":"2011-08-08T15:18:55","modified_gmt":"2011-08-08T13:18:55","slug":"journee-internationale-des-femmes-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/2011\/03\/08\/journee-internationale-des-femmes-2\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e Internationale des femmes"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>\u00ab\u00a0Ce serait une erreur de penser que le f\u00e9minisme est seulement une affaire de femmes\u00a0\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Voil\u00e0 ce que j&rsquo;avais d\u00e9clar\u00e9 lors d&rsquo;un r\u00e9cent passage radio lors duquel j&rsquo;avais pu \u00e9voquer l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 Hommes-Femmes, et que je vous propose de r\u00e9\u00e9couter ici <a href=\"https:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/egalite_homme_femme.mp3\">egalite homme femme<\/a><\/p>\n<p><strong>C<\/strong><strong>e mardi 8 mars, c&rsquo;est donc la (100\u00e8me!) Journ\u00e9e Internationale des Femmes.<\/strong> De quoi adresser un message aux femmes mais aussi<a href=\"https:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/\u00e9galit\u00e9-h-f-caricature.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-2046\" title=\"\u00e9galit\u00e9 h-f caricature\" src=\"https:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/\u00e9galit\u00e9-h-f-caricature.jpg\" alt=\"\" width=\"320\" height=\"301\" srcset=\"https:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/\u00e9galit\u00e9-h-f-caricature.jpg 320w, https:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/galit\u00e9-h-f-caricature-300x282.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 320px) 100vw, 320px\" \/><\/a> et surtout aux hommes: \u00e9poux &#8211; p\u00e8res &#8211; politiques &#8211; chefs d&rsquo;entreprise&#8230; Car la situation est encore loin d&rsquo;\u00eatre parfaite, que ce soit chez nous ou dans le monde. Les in\u00e9galit\u00e9s subsistent et c&rsquo;est \u00e0 nous, politiques, de montrer l&rsquo;exemple. Car, malgr\u00e9 une augmentation du nombre de femmes dans les Parlements, l&rsquo;objectif d&rsquo;avoir une parit\u00e9 entre hommes et femmes en politique est encore lointain dans de nombreux pays. Selon l&rsquo;Union interparlementaire, fin 2010, pr\u00e8s de 19,1pc des parlementaires \u00e0 travers le monde \u00e9taient des femmes, un taux jamais atteint auparavant, souligne l&rsquo;\u00e9tude. Une avanc\u00e9e modeste mais significative qui doit nous motiver!<br \/>\nSans surprise, les pays du nord de l&rsquo;Europe ont conserv\u00e9 une proportion relativement \u00e9lev\u00e9e de femmes dans les chambres basses: 39,3pc en Belgique, 40,7pc au Pays-Bas et 45pc en Su\u00e8de.<\/p>\n<p>Voil\u00e0 un exemple concret que j&rsquo;avais envie de mettre en avant.<\/p>\n<p>En tant que Ministre-Pr\u00e9sident du Gouvernement francophone bruxellois (Cocof) mais aussi \u00e0 titre tout-\u00e0-fait personnel, la <!--more-->question de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 H-F me tient \u00e0 c\u0153ur. Il faut s\u2019attaquer aux st\u00e9r\u00e9otypes f\u00e9minins et masculins, aux r\u00f4les sexu\u00e9s \u00e0 travers une relecture transversale et sp\u00e9cifique de toutes les politiques publiques. D\u00e8s l\u2019\u00e9cole maternelle, il faut \u00eatre attentif \u00e0 la r\u00e9daction des manuels scolaires et poursuivre jusqu\u2019aux politiques d\u2019emploi qui continuent de montrer des photos d\u2019hommes en tenue de m\u00e9decins ou de pilotes d\u2019avion et des photos de femmes en tenue d\u2019infirmi\u00e8res ou d\u2019h\u00f4tesses de l\u2019air, emp\u00eachant ainsi l\u2019identification d\u2019un des sexes \u00e0 une image diff\u00e9rente. Les st\u00e9r\u00e9otypes restent pr\u00e9sents partout sous une forme souvent subliminale donc insidieuse.<\/p>\n<p>Je vous livre les actions concr\u00e8tes men\u00e9es par le Gouvernement francophone bruxellois sur cette question.<\/p>\n<p>En mati\u00e8re de fonction publique, l&rsquo;administration compte parmi ses fonctionnaires, une part importante de femmes (524 agents de sexe f\u00e9minin pour 371 hommes).  La proportion appara\u00eet \u00e9quilibr\u00e9e, voire m\u00eame favorable au personnel f\u00e9minin au niveau des postes de conseillers chefs de services puisqu&rsquo;on y compte 9 hommes et 12 femmes. Cependant, les directions d\u2019administrations sont occup\u00e9es par 5 hommes pour 1 femme. Comme le pr\u00e9voit l\u2019accord de majorit\u00e9, la Cocof se doit d\u2019\u00eatre exemplaire en terme de lutte contre toute forme de discrimination, d\u2019engagement et de recrutement de personnes handicap\u00e9es et de promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femme, y compris dans les fonctions dirigeantes.<\/p>\n<p>Dans le cadre du budget \u00e9galit\u00e9 des chances (fonction publique) des places sont r\u00e9serv\u00e9es dans des cr\u00e8ches proches \u00e0 Schaerbeek et \u00e0 Anderlecht pour favoriser le travail des m\u00e8res de famille.<\/p>\n<p>Pour l&rsquo;enseignement organis\u00e9 enseignement par la Commission communautaire fran\u00e7aise, plusieurs initiatives seront men\u00e9es dans le courant de l&rsquo;ann\u00e9e 2011 car il est important pour nous de travailler sur ces questions d\u00e8s le plus jeune \u00e2ge. Parmi celles-ci:<br \/>\n\u2022\tLa dimension \u00e9galit\u00e9 du genre et la lutte contre les st\u00e9r\u00e9otypes seront int\u00e9gr\u00e9es de mani\u00e8re transversale dans le plan strat\u00e9gique \u00ab\u00a0enseignement\u00a0\u00bb et des actions plus sp\u00e9cifiques seront pr\u00e9vues.<br \/>\n\u2022\tEn tant que PO d&rsquo;\u00e9tablissements scolaires d&rsquo;enseignement qualifiant, un journal reprenant des portraits de femmes qui exerce un \u00ab\u00a0m\u00e9tier  d&rsquo;homme\u00a0\u00bb (Cheffe, Jardini\u00e8re, Ing\u00e9nieure, etc.)  et d\u2019hommes qui exercent des m\u00e9tiers traditionnellement f\u00e9minins  sera publi\u00e9 \u00e0 l&rsquo;occasion des Journ\u00e9es Portes ouvertes du mois d&rsquo;avril.<br \/>\n\u2022\tNous veillerons \u00e0 f\u00e9miniser les professions et les illustrations pour l&rsquo;ensemble de nos supports<br \/>\n\u2022\tNous organiserons des s\u00e9ances d&rsquo;informations et de formation \u00e0 l&rsquo;attention des enseignants et du personnel encadrant pour \u00e9viter qu&rsquo;ils ne  soient \u00e9galement v\u00e9hiculeurs  de st\u00e9r\u00e9otypes.<br \/>\n\u2022\tUn outil p\u00e9dagogique \u00e0 destination des \u00e9l\u00e8ves sera d\u00e9velopp\u00e9 et une journ\u00e9e de sensibilisation sera organis\u00e9 sur le campus du Ceria.<\/p>\n<p>D\u2019autre part, une partie des marges budg\u00e9taires d\u00e9gag\u00e9es pour 2011 (sous r\u00e9serve du vote du budget par le PFB en s\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re ce vendredi) sur le budget de politique g\u00e9n\u00e9rale en Ministre-Pr\u00e9sidence, sera consacr\u00e9e \u00e0 la concr\u00e9tisation d\u2019une campagne sur la th\u00e9matique de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes et plus largement la question du respect.<\/p>\n<p>Bref, des initiatives sont lanc\u00e9es, des r\u00e9sultats se font jour&#8230;mais il y a encore du boulot!<\/p>\n<p>Pour terminer, petit clin d&rsquo;oeil avec cette chanson des ann\u00e9es &rsquo;80, bien connues, et qui reste encore d&rsquo;actualit\u00e9!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab\u00a0Ce serait une erreur de penser que le f\u00e9minisme est seulement une affaire de femmes\u00a0\u00bb Voil\u00e0 ce que j&rsquo;avais d\u00e9clar\u00e9 lors d&rsquo;un r\u00e9cent passage radio lors duquel j&rsquo;avais pu \u00e9voquer l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 Hommes-Femmes, et que je vous propose de r\u00e9\u00e9couter ici egalite homme femme Ce mardi 8 mars, c&rsquo;est donc la (100\u00e8me!) Journ\u00e9e Internationale des Femmes. De quoi adresser un message aux femmes mais aussi et surtout aux hommes: \u00e9poux &#8211; p\u00e8res &#8211; politiques &#8211; chefs d&rsquo;entreprise&#8230; Car la situation est encore loin d&rsquo;\u00eatre parfaite, que ce soit chez nous ou dans le monde. Les in\u00e9galit\u00e9s subsistent et c&rsquo;est \u00e0 nous, politiques, de montrer l&rsquo;exemple. Car, malgr\u00e9 une augmentation du nombre de femmes dans les Parlements, l&rsquo;objectif d&rsquo;avoir une parit\u00e9 entre hommes et femmes en politique est encore lointain dans de nombreux pays. Selon l&rsquo;Union interparlementaire, fin 2010, pr\u00e8s de 19,1pc des parlementaires \u00e0 travers le monde \u00e9taient des femmes, un taux jamais atteint auparavant, souligne l&rsquo;\u00e9tude. Une avanc\u00e9e modeste mais significative qui doit nous motiver! 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Journ\u00e9e Internationale des Femmes. De quoi adresser un message aux femmes mais aussi et surtout aux hommes: \u00e9poux &#8211; p\u00e8res &#8211; politiques &#8211; chefs d&rsquo;entreprise&#8230; Car la situation est encore loin d&rsquo;\u00eatre parfaite, que ce soit chez nous ou dans le monde. Les in\u00e9galit\u00e9s subsistent et c&rsquo;est \u00e0 nous, politiques, de montrer l&rsquo;exemple. Car, malgr\u00e9 une augmentation du nombre de femmes dans les Parlements, l&rsquo;objectif d&rsquo;avoir une parit\u00e9 entre hommes et femmes en politique est encore lointain dans de nombreux pays. Selon l&rsquo;Union interparlementaire, fin 2010, pr\u00e8s de 19,1pc des parlementaires \u00e0 travers le monde \u00e9taient des femmes, un taux jamais atteint auparavant, souligne l&rsquo;\u00e9tude. Une avanc\u00e9e modeste mais significative qui doit nous motiver! Sans surprise, les pays du nord de l&rsquo;Europe ont conserv\u00e9 une proportion relativement \u00e9lev\u00e9e de femmes dans les chambres basses: 39,3pc en Belgique, 40,7pc au Pays-Bas et 45pc en Su\u00e8de. 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