{"id":9407,"date":"2013-05-30T07:09:40","date_gmt":"2013-05-30T06:09:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/?p=9407"},"modified":"2013-06-21T13:40:44","modified_gmt":"2013-06-21T12:40:44","slug":"vers-plus-degalite-hf-la-cocof-passera-au-budget-genre-et-forme-ses-agents-a-ce-nouveau-decret","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/2013\/05\/30\/vers-plus-degalite-hf-la-cocof-passera-au-budget-genre-et-forme-ses-agents-a-ce-nouveau-decret\/","title":{"rendered":"Vers plus d’\u00e9galit\u00e9 H\/F : la Cocof passera au \u00ab\u00a0budget genr\u00e9\u00a0\u00bb et forme ses agents \u00e0 ce nouveau d\u00e9cret"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

\"Egalite<\/a>Le Parlement francophone bruxellois examine ce lundi 3 juin, le projet de D\u00e9cret que j’ai initi\u00e9 visant \u00e0 int\u00e9grer la notion de Genre dans les politiques de la Cocof. Le D\u00e9cret est accompagn\u00e9 d\u2019un coaching des fonctionnaires pour mettre en \u0153uvre le gender budgeting<\/p>\n

D\u00e9coulant directement des d\u00e9cisions prises lors de 4 Conf\u00e9rences mondiales sur les Femmes, dont la Conf\u00e9rence de P\u00e9kin, le D\u00e9cret r\u00e9alise concr\u00e8tement les recommandations \u00e9mises, \u00e0 savoir cr\u00e9er des instruments de mesure de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes, inventorier les politiques dites genr\u00e9es ou non genr\u00e9es et impl\u00e9menter des politiques r\u00e9pondant \u00e0 des besoins sp\u00e9cifiques, que ce soit vis-\u00e0-vis des femmes ou des hommes.<\/p>\n

En outre ce projet de D\u00e9cret transpose partiellement la Directive europ\u00e9enne 2006\/54\/CE visant l\u2019int\u00e9gration de la dimension de genre de mani\u00e8re structurelle dans l\u2019ensemble des comp\u00e9tences de la Cocof, \u00e0 savoir l\u2019action sociale, l\u2019aide aux personnes handicap\u00e9es, la culture, l\u2019enseignement, le sport, etc. et ce, \u00e0 travers le budget.<\/p>\n

Concr\u00e8tement l\u2019adoption de ce D\u00e9cret va permettre de mettre en place un outil tr\u00e8s simple permettant de classifier les d\u00e9penses budg\u00e9taires, selon qu\u2019elles sont\u00a0:<\/p>\n

– Neutres (par exemple, l\u2019achat de mat\u00e9riel informatique ou de fournitures)<\/p>\n

– Sp\u00e9cifiquement genr\u00e9es (les subventions aux associations luttant contre les mariages forc\u00e9s\u00a0 ou encore les subventions aux centres de planning familial pour des missions sp\u00e9cifiques de contraception)<\/p>\n

– A genrer (une subvention \u00e0 une maison m\u00e9dicale ou \u00e0 un centre culturel)<\/p>\n

Cette derni\u00e8re classification \u00ab\u00a0\u00e0 genrer\u00a0\u00bb est vraisemblablement la plus difficile \u00e0 appr\u00e9hender, parce qu\u2019il est souvent difficile pour un Ministre, lorsqu\u2019il donne une subvention \u00e0 un service de sant\u00e9 mentale par exemple, de conna\u00eetre son action politique r\u00e9elle pour plus d\u2019\u00e9galit\u00e9. Or, il est fondamental de pouvoir agir sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances des hommes et des femmes dans l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ce genre de service. L\u2019absence d\u2019information sur l\u2019utilisation de la subvention\u00a0 devra le questionner sur son action politique et le pousser par exemple \u00e0 r\u00e9colter des statistiques sur la fr\u00e9quentation du centre par les hommes et par les femmes. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, les informations ainsi r\u00e9colt\u00e9es lui permettront de prendre les orientations politiques n\u00e9cessaires pour stimuler l\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s aux soins, par exemple. Il ne s\u2019agit donc pas d\u2019un outil de contr\u00f4le pour v\u00e9rifier si chaque association Cocof travaille sur le genre, mais d\u2019un outil qui doit permettre au politique de se poser les bonnes questions\u00a0: si je constate que le public qui fr\u00e9quente mon service de sant\u00e9 mentale est majoritairement masculin, et si je veux davantage d\u2019\u00e9galit\u00e9, comment dois-je faire pour attirer d\u2019avantage les femmes\u00a0?<\/p>\n

Le D\u00e9cret entrera pleinement en vigueur \u00e0 partir du 1er<\/sup> janvier 2014, soit pour la confection du budget 2015. Cependant, \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un grand changement dans la mani\u00e8re de concevoir \u00e0 la base les budgets et les documents budg\u00e9taires, le Gouvernement de la Cocof a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019anticiper l\u2019entr\u00e9e en vigueur du D\u00e9cret en travaillant d\u00e9j\u00e0 sur la confection du\u00a0 budget 2014, en guise de test.<\/p>\n

Avec l’adoption de ce d\u00e9cret, la r\u00e9flexion sur l’\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes sera enfin int\u00e9gr\u00e9e d\u00e8s la r\u00e9daction de l’accord de majorit\u00e9 de la Cocof\u00a0! Cette prise en compte de la dimension de genre d\u00e8s le d\u00e9but de la l\u00e9gislature permettra d’accorder \u00e0 cette th\u00e9matique une r\u00e9ponse transversale dans toutes les politiques que m\u00e8ne le Gouvernement francophone bruxellois.<\/p>\n

Afin d\u2019accompagner l\u2019administration dans ce changement,\u00a0 j’ai octroy\u00e9 une subvention \u00e0 l\u2019asbl Gender at work pour qu\u2019elle puisse former et accompagner les agents concern\u00e9s, tout au long du processus de confection des budgets, soit pendant une dizaine de jours \u00e9tal\u00e9s sur 4 mois. Une premi\u00e8re matin\u00e9e de formation a lieu ce mercredi 29 mai.<\/p>\n

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  Le Parlement francophone bruxellois examine ce lundi 3 juin, le projet de D\u00e9cret que j’ai initi\u00e9 visant \u00e0 int\u00e9grer la notion de Genre dans les politiques de la Cocof. Le D\u00e9cret est accompagn\u00e9 d\u2019un coaching des fonctionnaires pour mettre en \u0153uvre le gender budgeting D\u00e9coulant directement des d\u00e9cisions prises lors de 4 Conf\u00e9rences mondiales sur les Femmes, dont la Conf\u00e9rence de P\u00e9kin, le D\u00e9cret r\u00e9alise concr\u00e8tement les recommandations \u00e9mises, \u00e0 savoir cr\u00e9er des instruments de mesure de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes, inventorier les politiques dites genr\u00e9es ou non genr\u00e9es et impl\u00e9menter des politiques r\u00e9pondant \u00e0 des besoins sp\u00e9cifiques, que ce soit vis-\u00e0-vis des femmes ou des hommes. 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Le D\u00e9cret est accompagn\u00e9 d\u2019un coaching des fonctionnaires pour mettre en \u0153uvre le gender budgeting D\u00e9coulant directement des d\u00e9cisions prises lors de 4 Conf\u00e9rences mondiales sur les Femmes, dont la Conf\u00e9rence de P\u00e9kin, le D\u00e9cret r\u00e9alise concr\u00e8tement les recommandations \u00e9mises, \u00e0 savoir cr\u00e9er des instruments de mesure de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes, inventorier les politiques dites genr\u00e9es ou non genr\u00e9es et impl\u00e9menter des politiques r\u00e9pondant \u00e0 des besoins sp\u00e9cifiques, que ce soit vis-\u00e0-vis des femmes ou des hommes. En outre ce projet de D\u00e9cret transpose partiellement la Directive europ\u00e9enne 2006\/54\/CE visant l\u2019int\u00e9gration de la dimension de genre de mani\u00e8re structurelle dans l\u2019ensemble des comp\u00e9tences de la Cocof, \u00e0 savoir l\u2019action sociale, l\u2019aide aux personnes handicap\u00e9es, la culture, l\u2019enseignement, le sport, etc. et ce, \u00e0 travers le budget. Concr\u00e8tement l\u2019adoption de ce D\u00e9cret va permettre de mettre en place un outil tr\u00e8s simple permettant de classifier les d\u00e9penses budg\u00e9taires, selon qu\u2019elles sont\u00a0: – Neutres (par exemple, l\u2019achat de mat\u00e9riel informatique ou de fournitures) – Sp\u00e9cifiquement genr\u00e9es (les subventions […]","og_url":"https:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/2013\/05\/30\/vers-plus-degalite-hf-la-cocof-passera-au-budget-genre-et-forme-ses-agents-a-ce-nouveau-decret\/","og_site_name":"Christos Doulkeridis","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/doulkeridis","article_published_time":"2013-05-30T06:09:40+00:00","article_modified_time":"2013-06-21T12:40:44+00:00","og_image":[{"width":462,"height":308,"url":"https:\/\/www.doulkeridis.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/Egalite-H-F.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Christos Doulkeridis","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Christos Doulkeridis","Dur\u00e9e de 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