Label Clé Verte
Pour répondre à l’intérêt du secteur hôtelier, mais aussi d’autres types d’établissements touristiques implantés en Région de Bruxelles-Capitale, j’ai souhaité instaurer un label clair et reconnu, pour réduire l’empreinte écologique et positionner Bruxelles comme destination durable en 2014. Au terme d’une procédure de réflexion et d’analyse, le choix s’est porté sur le label international «...
Des règles plus claires pour l’hébergement touristique
Face à l’apparition de nouvelles formes d’hébergement touristique sur le marché en dehors de tout cadre réglementaire, la réglementation actuelle concernant les chambres d’hôtes et les hôtels est devenue obsolète. C’est pourquoi le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale a apporté une réponse adaptée au secteur de l’hébergement touristique et aux attentes – au niveau...
Un cadre stable pour les pompiers bruxellois
Le cadre linguistique du SIAMU était un dossier bloqué depuis des années que j’ai eu le plaisir de résoudre sous cette législature. L’adoption du cadre linguistique était une étape importante dans ce dossier délicat qui compliquait la vie quotidienne du Siamu depuis 20 ans. Grâce à cette adoption, d’autres réformes structurelles concernant les pompiers bruxellois...
Une assurance gratuite pour les volontaires bruxellois
Sous mon impulsion, le gouvernement francophone bruxellois a approuvé les modalités d’une assurance en responsabilité civile et accidents corporels et protection juridique pour couvrir gratuitement les volontaires des associations francophones actives sur le territoire de la Région bruxelloise. Il s’agit d’une avancée importante pour les milliers de volontaires qui l’attendaient depuis 2005 et aussi un...
Budget genré et égalité Femmes/Hommes
Son mon impulsion, la COCOF est la première institution bruxelloise a mettre en place un budget genré afin de favoriser l’égalité Femmes/Hommes. Ce décret que j’ai présenté et qui a été adopté par le Parlement francophone bruxellois crée des instruments de mesure de l’égalité entre les femmes et les hommes, inventorie les politiques dites genrées...
Bien-être dans le non-marchand
Découlant des accords entre employeurs et salariés du secteur non-marchand bruxellois, j’ai soutenu la création de l’association bruxelloise pour le bien-être au travail (ABBET). Elle apporte depuis 2012 des services pratiques aux organisations sur le terrain: information sur la Loi sur le bien-être, analyses de risques et constructions participatives de plans d’action bien-être dans les...
Un Centre de Technologies Avancées (CTA) pour les métiers de bouche
Parmi les nombreux investissements consentis pour améliorer la qualité de l’enseignement de la COCOF, le Centre de Technologies Avancées (CTA) consacré aux métiers de l’alimentation figure certainement en première place. Conçu avec l’aide d’enseignants et de professionnels du métier, ce CTA comporte plusieurs modules de formations liés aux métiers de la boulangerie, pâtisserie, chocolaterie, confiserie,...
Nouvelles places dans nos écoles
En collaboration étroite avec le Ministre de la Fédération Wallonie-Bruxelles en charge des Bâtiments scolaires, Jean-Marc Nollet, j’ai oeuvré à la création de nouvelles places dans les écoles bruxelloises. Mon attention a surtout porté en faveur de l’enseignement spécialisé organisé par la COCOF. Ainsi, 7 millions d’euros seront affectés à la construction d’un nouvel établissement...
Mentorat
Près de 40 % des jeunes enseignants abandonne leur carrière dans les 5 premières années. Une situation particulièrement inquiétante alors qu’il manque d’enseignants et que Bruxelles est confronté à une augmentation de sa population scolaire. A ma demande, nous avons donc mis en place un système de « Mentorat ». Cela consiste en un accompagnement de l’enseignant...