Un accord sur le volet « Emploi et Bien-Être » dans le non-marchand
Alors que les organisations syndicales prévoient une nouvelle manifestation pour demander un accord sectoriel avec le fédéral et les Communautés et Régions, j’ai le plaisir d’annoncer l’aboutissement aujourd’hui des négociations sur le volet « Emploi et Bien-Être » de l’accord avec le secteur du non-marchand francophone bruxellois (Cocof) pour la période 2010-2012. Pour rappel, un accord non-marchand...
La sous-représentation des bruxellois-ses dans l’emploi public à nouveau en question
Bien qu’elle soit le premier bassin d’emploi du pays (680.776 emplois fin 2008), Bruxelles est néanmoins confrontée à un taux de chômage très élevé (19,9% fin janvier). Il semble en outre que les emplois présents à Bruxelles et ceux créés quotidiennement ne profitent pas assez aux Bruxellois. Un constat également valable au sein de la...
Les Bruxellois encore et toujours sous-représentés dans la fonction publique bruxelloise
J’attire votre attention sur un débat qui refait surface, suite à une interpellation du député Ecolo Vincent Vanhalewyn, et sur lequel j’ai beaucoup travaillé ces dernières années. La proportion de Bruxellois au sein des administrations et organismes publics situés dans notre Région demeure encore et toujours très faible. En 2003, 2005 et 2007, je réalisais...
La STIB engage 500 personnes
La Stib (Société de transports publics bruxellois) va recruter plus de 500 personnes en 2008 pour faire face aux nombreux départs à la retraite et au changement de génération. Cette campagne constitue une opportunité pour diminuer le taux de chômage à Bruxelles et augmenter la proportion de Bruxellois au sein de la STIB. Préoccupation que...
Job days du 14 mars 2008 : dénichez un emploi dans l’horeca ou le tourisme
Depuis octobre 2005, les Job days se sont affirmés comme l’un des plus importants rendez-vous entre les employeurs et les demandeurs d’emploi. Plus de 26.000 personnes y ont déjà participé pour rencontrer près de 430 entreprises. Ces journées permettent à 1 candidat sur 4 d’entrer dans un processus de sélection. Et l’évaluation des 14 premières...
Campagne de recrutement de la SNCB : Donne-t-on vraiment toutes les chances aux Bruxellois ?
Vous trouverez ci-dessous la question orale relative à la campagne de recrutement de la SNCB que j’ai posé ce mercredi 5 décembre 2007 en Commission des Affaires économiques au Ministre de l’Emploi de la Région bruxelloise, Benoît Cerexhe. La SNCB entend en effet embaucher 1000 personnes supplémentaires en 2008 (pour rappel, ces engagements s’inscrivent dans...
